Articolo 13 – Consiglio Direttivo

1. Il consiglio direttivo è l’organo di amministrazione responsabile della gestione dell’Associazione e cura collegialmente l’esercizio dell’attività associativa.
2. Il Consiglio direttivo è composto da un minimo di 3 a un massimo di 7 membri eletti dall’Assemblea degli associati, ivi compreso il Presidente.
3. Il consiglio direttivo, nel proprio ambito elegge il vicepresidente, ed eventualmente il segretario e il tesoriere; queste 2 ultime cariche possono essere ricoperte anche dalla stessa persona.
4. Il Consiglio Direttivo dura in carica quattro anni ed i suoi componenti sono rieleggibili. 
5. Possono ricoprire cariche sociali i soli soci in regola con il pagamento delle quote associative che siano maggiorenni, non abbiano riportato condanne passate in giudicato per delitti non colposi e non siano stati assoggettati da parte del C.O.N.I., del C.I.P. o di una qualsiasi delle Federazioni sportive nazionali, ad esso aderenti a squalifiche o sospensioni per periodi complessivamente intesi non superiori ad un anno.
6. È fatto divieto agli amministratori dell’Associazione di ricoprire qualsiasi carica in altre società o associazioni sportive dilettantistiche nell’ambito della medesima federazione sportiva nazionale, disciplina sportiva associata o ente di promozione sportiva riconosciuti dal Coni.
7. Al Consiglio Direttivo sono conferiti i più ampi poteri per la gestione ordinaria e straordinaria dell’Associazione, compresi quelli di provvedere all’accettazione di donazioni e lasciti di qualsiasi genere, e le maggiori facoltà di compiere tutti gli atti previsti dalla legge e dal presente statuto che ritenga necessari per il conseguimento delle finalità associative, tra cui: assumere personale di concetto o d’ordine, valersi dell’opera di esperti e stabilire stipendi, salari e compensi da riconoscere alle predette figure. Pertanto il Consiglio deciderà sull’erogazione dei fondi per il raggiungimento degli scopi dell’Associazione e potrà anche, in relazione a ciò, rilasciare procure per i singoli atti o negozi o per determinate categorie di atti. In particolare il Consiglio Direttivo:

• procede alla convocazione dell’Assemblea degli Associati e all’esecuzione delle sue delibere;
• indice, ogni quadriennio, le elezioni per il rinnovo degli organi amministrativi e di controllo previsti dallo Statuto;
• elegge tra i suoi componenti il Vicepresidente, il Segretario e il Tesoriere;
• delibera sull’ammissione degli Associati;
• delibera sulla decadenza e sull’esclusione degli Associati da ratificare in Assemblea Ordinaria;
• predispone il rendiconto consuntivo e preventivo da sottoporre all’Assemblea degli Associati;
• decide sulla gestione economica e patrimoniale dell’Associazione;
• delibera l’ammontare delle quote sociali, canoni e quote suppletive e loro eventuali modifiche da sottoporre all’Assemblea degli Associati;
• stabilisce il programma di attività dell’Associazione;
• istituisce o sopprime sedi secondarie, filiali, agenzie e depositi, succursali, uffici amministrativi e di rappresentanza, sia in Italia che all’estero;
• adotta provvedimenti disciplinari;
• istituisce commissioni tecniche e gruppi di studio;
• stabilisce e delega poteri di firma;
• compie tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione con esclusione delle operazioni di cui all’art. 12 del presente Statuto;
• stipula convenzioni con Enti, Aziende, Studi, che reputa opportune per il raggiungimento dello scopo sociale;
• delega in parte le sue funzioni ad uno o più componenti;
• nomina il responsabile della protezione dei minori di cui all’articolo 33, comma 6, D.Lgs. 36/2021;
• delega la rappresentanza in materie specifiche ad Associati o professionisti esterni;
• delibera su affidamenti di incarichi amministrativi, gestionali, di promozione e professionali ad organizzazioni private esterne e professionisti;
• delibera eventuali compensi per gli incarichi esterni;
• delibera le metodologie di compensi e/o indennità per incarichi specifici, nonché i criteri per il rimborso di spese necessarie per il raggiungimento degli scopi sociali;
• delibera il rimborso spese dei Consiglieri, e delle Commissioni di studio e lavoro;
• delibera su eventuali indennità di trasferta, rimborsi forfettari di spesa, premi e compensi erogati nell’area del dilettantismo;
• controlla la gestione finanziaria dell’Associazione;
• provvede alla compilazione delle norme di funzionamento della Sede Sociale e dei regolamenti interni necessari all’espletamento delle attività istituzionali associative, nonché dei modelli organizzativi previsti dal comma 2, art. 16, D.Lgs. 39/2021;
• apre rapporti con gli istituti bancari, sottoscrive contratti per mutui e finanziamenti e quant’altro necessario per il buon funzionamento del sodalizio; 
• stabilisce le norme per l’uso di impianti, attrezzature e materiale arcieristico;
• Assume le decisioni inerenti la direzione del personale dipendente e coordinamento dei collaboratori e dei professionisti di cui si avvale l’Associazione nonché di eventuali volontari e cura l’esecuzione degli adempimenti ai sensi dell’articolo 29 del D.Lgs. 36/2021 in materia di lavoro sportivo;
• Delibererà in merito all’utilizzo, nonché all’eventuale entità di emolumenti nonché di rimborsi spesa documentati a favore di:
  • Volontari, per come intesi ai sensi dell’articolo 29 del D.L.gs 36/2021;
  • Lavoratori Sportivi, per come definiti ai sensi dell’articolo 25 del Decreto Legislativo n. 36/2021, (l’atleta, l’allenatore, l’istruttore, il direttore tecnico, il direttore sportivo, il preparatore atletico, il direttore di gara e ogni altro tesserato dell’organismo affiliante, che svolge verso un corrispettivo a favore dei soggetti sopra indicati le mansioni rientranti, sulla base dei regolamenti tecnici della singola disciplina sportiva delle Federazioni sportive nazionali e delle Discipline sportive associate, anche paralimpiche , tra quelle necessarie per lo svolgimento di attività sportiva, con esclusione delle mansioni di carattere amministrativo-gestionale, che, senza alcuna distinzione di genere e indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico, esercita l’attività sportiva verso un corrispettivo a favore di un soggetto dell’ordinamento sportivo iscritto nel Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche), nella forma di rapporto di lavoro subordinato o di rapporto di lavoro autonomo, anche nella forma di collaborazioni coordinate e continuative ai sensi dell’articolo 409, comma 1, n. 3 del codice di procedura civile. Ricorrendone i presupposti. Non rientrano nel concetto di Lavoratore Sportivo Non sono lavoratori sportivi coloro che forniscono prestazioni nell’ambito di una professione la cui abilitazione professionale è rilasciata al di fuori dell’ordinamento sportivo e per il cui esercizio devono essere iscritti in appositi albi o elenchi tenuti dai rispettivi ordini professionali.
  • Prestatori di lavoro occasionale, secondo il regime ordinario.
  • Di collaborazioni coordinate e continuative Amministrativo Gestionali, ricorrendone i presupposti, ai sensi dell’articolo 409, comma 1, n. 3, del codice di procedura civile, e successive modifiche. Non rientrano in tale alveo coloro che forniscono attività di carattere amministrativo-gestionale nell’ambito di una professione per il cui esercizio devono essere iscritti in appositi albi o elenchi tenuti dai rispettivi ordini professionali.
  • Lavoratori Dipendenti non sportivi.
    
    

• Effettua la concreta individuazione delle attività secondarie e strumentali (ulteriori rispetto a quelle già previste all’articolo 2 del presente Statuto), previste dall’articolo 9 del D.Lgs n. 36/2021, diverse da quelle di interesse generale esercitabili, consentite dal presente statuto, nel rispetto dei limiti e criteri derivanti dal Decreto (la cui emanazione è prevista dallo stesso articolo 9 di cui sopra) del Presidente del Consiglio dei ministri o dell’Autorità politica da esso delegata in materia di sport, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, da adottarsi ai sensi dell’articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400 (la cui emanazione è prevista dallo stesso articolo 9 di cui sopra). 
• compie infine tutti gli atti necessari per la realizzazione degli scopi dell’Associazione esclusi quelli che per legge o per Statuto sono demandati all’Assemblea dei Soci.

8. Il Presidente del Consiglio Direttivo convoca il Consiglio Direttivo ogni qualvolta ne ravvisi l’opportunità o ne venga fatta richiesta da almeno un terzo dei Consiglieri, fissando, all’uopo, l’ordine del giorno e adoperandosi affinché adeguate informazioni sulle materie iscritte all’ordine del giorno vengano fornite a tutti i Consiglieri. Durante le riunioni del consiglio direttivo non sono ammesse deleghe .
9. Il Consiglio Direttivo può riunirsi anche fuori dal Comune dove ha sede l’Associazione, purché in Italia, ogni qualvolta si renda necessario. 
10. La convocazione è fatta almeno 5 (cinque) giorni prima della riunione con lettera raccomandata A.R. o posta elettronica certificata (P.E.C.), telefax, e-mail, ovvero qualsiasi altro mezzo idoneo a fornire la prova dell’avvenuto ricevimento. Nei casi di urgenza la convocazione può essere fatta con lettera da spedire mediante fax, e-mail e posta elettronica certificata (P.E.C.),messaggio whastapp , con preavviso di almeno 2 (due) giorni.
11. Il Consiglio Direttivo è validamente costituito con la presenza della maggioranza dei Consiglieri in carica e delibera con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei Consiglieri presenti. In caso di parità è decisivo il voto del Presidente dell’Associazione o in sua assenza del Vicepresidente o in sua assenza del Consigliere più anziano nella carica. Ove non sia nominato il Segretario ai sensi del successivo art. 17 il Consiglio ad inizio riunione designa un proprio membro quale Segretario della riunione.
12. Il Consiglio può riunirsi e validamente deliberare anche mediante mezzi di telecomunicazione e/o in video conferenza nonché in forma mista “presenza e videoconferenza”, a condizione che tutti i partecipanti possano essere identificati e sia consentito loro di seguire la discussione, di ricevere, di trasmettere o visionare documenti, di intervenire oralmente e in tempo reale su tutti gli argomenti. Il voto non può essere dato per rappresentanza.
13. Il Consiglio Direttivo è validamente costituito qualora, anche in assenza di formale convocazione, siano presenti tutti i Consiglieri in carica.
14. Le deliberazioni devono risultare da verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario.
15. L’assenza ingiustificata per 4 (quattro) riunioni consecutive comporterà la decadenza dalla carica.
16. Il Consiglio Direttivo può delegare le proprie attribuzioni a un Comitato esecutivo costituito da alcuni dei suoi componenti, determinandone i poteri.
17. I titolari degli organi associativi decadono:
18. per dimissioni;
19. per revoca, quando non esplichino più l’attività associativa inerente alla loro carica, o quando siano intervenuti gravi motivi.
20. La revoca viene deliberata dagli altri membri del consiglio direttivo

19 Le dimissioni, o la revoca, degli altri consiglieri determina la loro sostituzione con il primo dei non eletti nell’ultima assemblea, il quale rimane in carica fino alla scadenza della durata originaria dell’organo associativo. In caso di assenza del primo dei non eletti, sarà compito del direttivo individuare un sostituto .

20. Tutte le cariche sociali possono essere remunerate nei limiti di cui all’articolo 8.2, D.Lgs. 36/2021 e fermo restando le presunzioni di cui all’articolo 3.2, ultimo periodo, D.Lgs. 112/2017.